Du bist also deprimiert, weil dein Lieblingskolleg nein gesagt hat. Lesen Sie dies.

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Von College-Absagen erschüttert? Das passiert dieses Jahr viel. Nehmen Sie ein wohltuendes Bad in der Weisheit von Steve Becker. Er versteht es, Sie in Stimmung zu bringen, es sei denn, Sie brauchen den Neid anderer, um den Bewerbungsprozess zu genießen.

Becker hat eine außergewöhnliche Website erstellt, wenigerhighschoolstress.com . Mein Buch ' Harvard Schmarvard “ argumentiert, dass es kein Problem ist, nicht in eine selektive Schule zu kommen, aber er untermauert seinen Fall mit bemerkenswerten Daten, die ich noch nie gesehen habe.

Becker war 18 Jahre lang Berater an der Conestoga High in Berwyn, Pennsylvania, einer wohlhabenden, leistungsstarken öffentlichen Schule voller Angst vor selektiven Colleges. Auf seiner Website beschreibt er das emotionale Trauma, das er erlebte, als seine Schüler abgelehnt wurden. Er erklärt, warum er so hart gearbeitet hat, um zu beweisen, dass ihre Trauer auf falschen Voraussetzungen beruht.

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„Die Bandbreite der Selektivität der Hochschulen – von denen, die fünf Prozent ihrer Bewerber aufnehmen, bis zu denen, die eine offene Zulassung haben – ist ein Kontinuum mit erheblichen Überschneidungen, keine Pyramide mit diskreten Schritten“, sagt er in seiner Einführung. „Daher ist der Abstand zwischen den selektivsten und den etwas weniger selektiven Hochschulen deutlich geringer, als die meisten glauben.“

Wie man aufhört, sich über die Ablehnung des Colleges Sorgen zu machen

Er hat sich tief in die Datenbanken von Hochschulen und Schulbewertungsorganisationen eingearbeitet und sich einige Überraschungen einfallen lassen. Zum Beispiel ordnete er Colleges nach der Anzahl – nicht nach dem Prozentsatz – der Studenten mit SAT-Mathe-Ergebnissen über 700 oder ACT-Mathe-Ergebnissen über 30. Diese Studenten gehören alle zu den Top 5 Prozent der Testteilnehmer. Hier sind die Top-10-Schulen auf dieser Liste in absteigender Reihenfolge: Ohio State, UC Berkeley, UCLA, UT-Austin, Michigan, Illinois, University of Washington, Wisconsin, Texas A&M und Maryland (Beckers Alma Mater). Ohio State hatte 20.500 Studenten mit diesen Ergebnissen. Maryland hatte 12.600.

Die Zahlen bedeuten, dass mehrere sehr große Schulen mit einem Gefühl hoher Leistung vibrieren, ähnlich dem, was man an berühmten privaten Universitäten bekommt, die älter sind als unser Land. Viele Leute hätten in den ultra-selektiven Colleges, die sie abgelehnt haben, gut abgeschnitten. Die Ivies haben keinen Platz für die meisten Menschen, die ihre Qualifikationen erfüllen. Tausende von Bewerbern, die sie ablehnen, sind genauso stark wie die, die sie akzeptieren.

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„Wenn Ihr sehr intelligenter, fleißiger Sohn oder Ihre Tochter sich also mit der Boston University ‚zufrieden‘ muss, weil sie von Harvard und MIT abgelehnt wurde“, sagt Becker, „zeigen Sie ihnen, dass sie mehr unter den Top-5-Prozenten haben.“ Mathematikstudenten an der BU als an den anderen beiden Universitäten zusammen. . . . Die Vorstellung, dass der Besuch einer etwas weniger selektiven Schule bedeutet, irgendwo aufs College zu gehen, wo es nicht viele andere Schüler geben wird, die intellektuell gut zu Ihnen passen, ist einfach nicht wahr.“

Das ist nur eine von Beckers Enthüllungen. Zu Analysezwecken hat er drei Gruppen respektabler Schulen mit unterschiedlichen Selektivitätsraten gebildet. Die erste Gruppe, die alle weniger als 10 Prozent der Bewerber im Jahr 2019 zuließ, sind Brown, Dartmouth, Duke, Northwestern, Penn, Princeton, Rice, Stanford, Swarthmore und Yale. Die zweite Gruppe mit 10 bis 29 Prozent ist die Boston University, Carnegie Mellon, Colgate, Emory, Middlebury, Tufts, Villanova, University of Richmond, Vassar und Wesleyan. Die dritte Gruppe mit 30 bis 49 Prozent sind Baylor, Bucknell, Fordham, Kenyon, Lafayette, Lehigh, Pepperdine, Santa Clara, Southern Methodist und Worcester Polytechnic.

Dann vergleicht er sie auf clevere Weise. Er nahm die Zahlen des U.S. News & World Reports zum Prozentsatz der Erstsemester, die 2019 für das zweite Jahr zurückkehrten, und fand die drei Gruppen sehr nahe beieinander: Gruppe eins betrug 98 Prozent; Gruppe zwei, 95 Prozent; und Gruppe drei, 92 Prozent.

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Wie sieht es mit Klassengrößen aus? College-Broschüren prahlen oft mit kleinen Klassen, in denen die Schüler tief gehen. Becker fand diese Unterschiede zwischen seinen drei Gruppen beim Prozentsatz der Klassen mit weniger als 20 Schülern: Gruppe eins betrug 71 Prozent; Gruppe zwei, 65 Prozent; und Gruppe drei, 58 Prozent.

Er stellte das Thema auf den Kopf und schaute sich an, wie viel Prozent der Klassen mehr als 50 Schüler hatten. Große Vorlesungen werden manchmal als sinnlose Massenproduktion verteufelt. Die Daten der US-Nachrichten zeigten, dass die Spitzengruppe hier mit 8 Prozent schlechter abschneidet als die Gruppen zwei und drei mit jeweils 5 Prozent.

Becker wandte seine Drei-Gruppen-Analyse auf die Lebensqualitätszahlen der Princeton Review an. In dieser Veröffentlichung werden die Studenten aufgefordert, den Wohnheimkomfort, die Lebensmittelqualität und andere Merkmale, die die Bewohner zufrieden stellen sollen, auf einer Skala von 60 bis 99 Punkten zu bewerten. Gruppe eins und Gruppe zwei hatten jeweils einen 90-Punkte-Durchschnitt. Gruppe drei lag mit einem Durchschnitt von 88 Punkten knapp darunter.

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Auf lesshighschoolstress.com gibt es noch mehr zu bedenken. Mein Favorit unter den vielen Listen von Becker hat ein schockierendes Fazit. Er schaute sich eine Studie des Chronicle of Higher Education aus dem Jahr 2012 zu den Prioritäten der Arbeitgeber bei der Auswahl von Bewerbern direkt nach dem College an.

Die Einstellungsbeamten wurden gebeten, bei ihren Entscheidungen acht Faktoren zu bewerten. Im Durchschnitt messen sie der Art der Schülerpraktika die größte Bedeutung bei. Es folgten in absteigender Reihenfolge die Stellen, die die Bewerber im College hatten, ihre College-Majors, Freiwilligenerfahrungen, außerschulische Aktivitäten, die Relevanz der Studienleistungen und der Notendurchschnitt.

Was ist mit dem Ruf des Colleges passiert, dem Faktor, der so viele Studenten dazu veranlasst, sich an den selektivsten Schulen zu bewerben? Es stand im Durchschnitt ganz unten auf der Prioritätenliste der einstellenden Führungskräfte.

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Becker bespricht einige der unbeachteten Wahrheiten, auf die ich mich konzentriert habe, wie die große Zahl der CEOs von Unternehmen, die keine Efeu-ähnlichen Schulen besucht haben, und der Mangel an hochselektiven College-Absolventen in wettbewerbsorientierten Jobs. Ich habe mir US-Senatoren und TV-Nachrichtensprecher angesehen. Becker untersuchte Astronauten, Hirnspezialisten und viele andere große Berufsgruppen.

Er misst auch einer bahnbrechenden Studie von Stacy Berg Dale und Alan Krueger großes Gewicht bei, die zeigt, dass Studenten, die an sehr selektiven Colleges zugelassen wurden, aber weniger selektive besuchten, 20 Jahre später genauso viel Geld verdienten wie die superselektiven College-Absolventen. Dale und Krueger kamen zu dem Schluss, dass Charaktereigenschaften, die die Studenten lange vor dem College erworben hatten, wie Beharrlichkeit, Humor und Wärme, zu ihrem Erfolg führten, nicht der Collegename auf ihrem Diplom.

„Chronischer Studienstress ist nicht unvermeidlich“, sagt Becker, „und Sie können das meiste davon beseitigen.“

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Meine liebste stressreduzierende Technik ist, daran zu denken, dass Sie, wenn Sie etwas wollen, von dem Sie feststellen, dass Ihr College nicht hat, zu einem anderen wechseln können. Barack Obama, Donald Trump und ich haben das gemacht.

Aber Becker ist ein fantasievollerer und energischerer Wegweiser für eine psychisch gesunde College-Suche als die meisten Leute, die diese Aufgabe übernehmen. Wenn Sie in letzter Zeit einige schlechte Tage hatten, versuchen Sie es mit ihm.

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